学校劳动合同被解除，员工如何获得赔偿？

更新时间：2025-07-15 07:42:05

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学校解除劳动合同，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资，未及时赔偿可能影响员工权益保障。

2025-07-15 07:33:01

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学校解除劳动合同，员工可协商或诉讼获赔。建议先尝试与学校协商，协商不成再通过法律途径维权，以确保自身权益得到最大化保障。

2025-07-15 07:41:38

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学校解约需赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与学校协商赔偿金额；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仍不满，可向法院提起诉讼。

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