关于公司单方面更改工资计算方式，是否合法？

更新时间：2025-07-27 17:38:03

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关于公司单方面更改工资计算方式，从计时到计件，是否合法？

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公司单方面更改工资计算方式不合法。依据《劳动合同法》，变更合同需协商一致，公司应与劳动者协商，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025-07-27 17:02:54

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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。

2025-07-27 17:37:45

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公司改工资计算方式需协商。操作如下：1.与公司沟通，表达意见；2.公司不听，向劳动监察投诉，提供证据；3.仍未解决，申请劳动仲裁，维护权益。

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