公司未缴纳社保的赔偿金是如何计算的？

更新时间：2025-07-27 17:38:03

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公司未缴纳社保赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，未依法缴纳社保需支付经济补偿，严重情况可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。

2025-07-27 17:17:41

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公司未缴社保需赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴并支付赔偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。

2025-07-27 17:37:50

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公司未缴纳社保，常见处理方式为协商、调解或仲裁。根据具体情况选择，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。

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