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因能力不足在试用期被辞退，我该如何维护自己的权益？
更新时间：2025-07-27 18:48:03
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因能力不足在试用期被辞退，我该如何维护自己的权益？
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试用期被辞退若因能力不足，通常无补偿。依据《劳动合同法》，单位可因不符合录用条件解除合同，不支付经济补偿。若不及时处理，可能影响你后续就业及权益保护。
2025-07-27 18:22:41
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试用期被辞退，你可先与单位沟通了解原因，再决定处理方式。若确因能力不足，可接受并改进；若认为处理不公，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择需根据具体情况和证据决定。
2025-07-27 18:47:58
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试用期被辞退怎么办？操作如下：1.与单位沟通，了解辞退原因及依据；2.若认可原因，可协商离职事宜；3.若不认可，收集证据，如劳动合同、工作记录等；4.考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，维护自己权益。
2025-07-27 18:48:03
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