首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职后年假怎么算
更新时间：2025-07-27 21:51:01
问题描述：
离职后年假怎么算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
206124
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职后年假依据《职工带薪年休假条例》计算，未休年假应折算支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-07-27 21:17:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1580628
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职后年假处理常见方式为折算支付或安排补休。选择方式需考虑员工未休年假天数、公司规定及双方协商结果。
2025-07-27 21:50:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1565790
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职后年假处理：1. 折算支付：按日工资收入的300%支付未休年假工资；2. 安排补休：在员工离职前安排其休完未休年假。具体操作需根据员工离职时间、未休年假天数及公司规定确定。
2025-07-27 21:51:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职时的年假的计算方法
年休假
20772
年中入职年假如何计算
具体计算年中入职年假的方法如下：首先，按比例计算法，即依据《职工带薪年休假条例》，新入职员工的年假天数等于当年度剩余日历天数除以365再乘以全年应享年假天数；其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职年假工资怎么算
讨薪
1890
年休假工资怎么计算
年休假工资计算通常按正常工资或300%支付。如员工已休年假，则按正常工资；未休则选300%支付。具体选择依据员工年假实际情况确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新入职员工当年度年休假怎么计算
劳动合同纠纷
7506
年假怎么样计算
年假计算通常依据工作年限，处理方式包括查询公司规定或咨询劳动部门。建议根据个人累计工作时间，对照相关法规，如有疑问可咨询专业人士。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
换公司年假怎么计算
劳动合同纠纷
14735
年休假工资怎么算
年休假工资的处理通常分为两种情况：一是员工已休年假，工资按正常标准发放；二是员工未休年假，则需按照300%的日工资进行支付。具体处理方式需根据员工的年假记录及单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协议离职年休假怎么算
协议离职年假计算方式及工资支付问题。 计算离职年假时，应按照（当年度已过日历天数÷365天）×全年应享年休假天数-已安排休假天数的方式进行。对于未休的年假，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职时年假怎么结算
劳动合同纠纷
8215
离职年休假怎么计算
确计算离职当年的年假。 在离职时，您的年假计算方式应基于您已工作的天数进行折算。具体计算方式为：（当年度已过日历天数÷365天）×全年应享有的年休假天数 - 已
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司年假如何计算
假期待遇
2018
入职年假怎么算
公司年假的计算依据是员工的累计工作年限。具体规定为：工作1至不满10年的员工享有5天年假；工作10至不满20年的员工享有10天年假；工作满20年的员工享有15天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时年假工资怎么算
讨薪
24800
劳动法离职年假怎么算
离职年假的计算是根据员工的已工作时间进行折算的。 具体的计算方式为：员工离职年假 = (当年度已过日历天数 ÷ 365天) × 全年应享有的年休假天数 - 已安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员年假补偿怎么谈
裁员补偿
15146
离职时的年假的计算方法是什么
年休假
16147
离职的时候年假怎么算
计算离职时的年假需注意已工作时间的比例折算。 离职时，年假的计算是基于员工已工作的年数比例进行折算的。具体的计算方式为（当年度已过日历天数÷365天）×全年应享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职时的年假的计算方法有哪些
年休假
17423
被辞退后年假怎么算
被辞退时的年假计算是根据你的已工作时间进行折算的。 你的年假计算方式为（当年度已过日历天数÷365天）×你全年应享有的年休假天数-已安排休假的天数。如果未休的年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
衡水律师
衡水找律师
安平县律师
安平县找律师
衡水劳动纠纷律师
衡水劳动合同纠纷律师
同城律师：
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
专业律师：
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
未成年打台球被警察捉了
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我因为生病，加上前公司拖欠工资有还款压力，该怎样处理？
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
被送入全封闭式管理学校，家长不同意退学怎么办
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
沐足公司招了几个未成年少女，然后投资人不知情没参与经营会怎么样
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
研究生网贷逾期，催收未经同意联系学校是否违法
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
这里有有个软件下载不了
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
有个软件下载不了
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
抖音涉及色情导流禁言永久能解封吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
