未成年人签订劳动合同的法律效力

更新时间：2025-07-28 05:51:39

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未成年人签劳动合同效力需视情况。依据《民法典》，16岁以上且自给自足的未成年签劳动合同有效，反之则无效。未及时处理可能导致合同无效，影响双方权益。

2025-07-28 05:36:07

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处理未成年人签劳动合同问题，需确认年龄与收入情况。满16岁且自给自足则合同有效；未满则合同无效，需采取补救措施。选择处理方式需依据实际情况判断。

2025-07-28 05:51:34

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未成年签合同效力视情况。操作如下：1. 确认年龄，满16岁继续；2. 核实是否自给自足，是则合同有效；3. 未满16岁或不自给自足，合同无效，需与监护人沟通处理后续事宜。

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