公司改变计件方案后工资减少,我该如何维权?

更新时间:2025-07-28 11:06:06
问题描述:
公司改变计件方案后工资减少,我该如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助656387 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司改变计件方案导致工资减少,您可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,您有权先与用人单位协商,协商不成可申请调解、仲裁,乃至提起诉讼。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资持续受损、工作积极性受挫等。
    2025-07-28 10:33:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助497339 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对公司改变计件方案降工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。您应先尝试与用人单位协商,若无果则考虑向调解组织申请调解,调解不成再向仲裁委申请仲裁,最后对仲裁不服可提起诉讼。
    2025-07-28 11:05:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助297252 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司降工资可维权。操作如下:1.与公司协商,表达诉求;2.协商无果,向调解组织申请调解,寻求和解;3.调解不成,向仲裁委申请仲裁,提交证据;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护权益。
    2025-07-28 11:06:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工资因公司私自调整计件方案而下降,该如何处理?
员工工资下降可维权。具体操作:1.申请调解,向本单位劳动争议调解委员会提出,达成协议后要求支付;2.申请仲裁,向劳动仲裁委员会提出,根据裁决结果行动;3.投诉举
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面更改计件方案导致工资减少,员工该如何应对?
公司降工资应对方式:1.协商:与公司人力资源部门沟通,表达不满并寻求解决方案。2.投诉:若协商无果,向劳动保障行政部门投诉,要求介入处理。3.仲裁:若投诉未解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
公司亏损导致我的工资减少,我该如何理性应对?
公司减薪应对:1.与公司协商,表达不满并寻求解决方案;2.若协商无果,收集证据,如工资单、合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁不满,可向法院提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
用人单位变相降低工资如何维权?
降低工资如何维权?看剧情,看这样降低工资看什么情况,他降到多少钱,你看我。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以职务津贴为由,少发我600元工资,我要如何去维权
公司以职务津贴为由少发600元工资,您可先和公司沟通,要求补发工资并了解少发原因。保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据。若沟通无果,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3574
老板随意更改工资计算方式,该怎么处理
应对方式如下:1. 与公司协商,表达不满并寻求解决方案;2. 若协商无果,收集证据向劳动监察投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司改变工资计算方式,如何解决?
解决方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
公司改变薪资结构导致收入下降,该如何应对?
应对公司改变薪资结构,常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本,以及个人实际情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
被调到新部门工资待遇变少,我该如何维权?
常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,无果后再考虑向劳动行政部门投诉或申请调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司解雇且工资被少发,我该如何维权?
被公司解雇且工资被少发,您可选择索赔或要求恢复劳动关系。索赔适合长期员工,恢复劳动关系适合新员工。根据具体情况选择最佳方式,以最大化保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
左杰律师
近期帮助 15092 人
我在KTV上班被三个喝醉的无缘无故打了
1分钟前
邱文辉律师
近期帮助 242 人
出租游戏账号被骗
2分钟前
肖成飞律师
近期帮助 6589 人
我be瑞安市塘下镇同城配送中心。强迫租车怎么办呢?
4分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 16304 人
你好,我是闪送骑手,出车祸关于误工费赔偿的事
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63116 人
父母吃低保,女婿贷款会影响吗
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63116 人
交通事故回家休养未住院医疗费花销1900对方保险想协商一次性赔偿我应该怎么保障我的权益
7分钟前
安玉斌律师
近期帮助 23719 人
我想问一下魏律师,婚姻存续期间各自管理各自工资和存款,离婚时男方可以要求分割女方工资存款吗?
12分钟前
宋丙伍律师
近期帮助 0 人
开车碰人人没事也去医院去检查没事,车保险到期了,给他一千元补偿不愿意,他又报警了这个的怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询