与劳务派遣公司签订合同后，这合法吗？

更新时间：2025-07-29 05:38:03

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与劳务派遣公司签订合同后，未完成工期被扣七天工资，这合法吗？

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未完成工期被扣七天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不能克扣员工工资，否则可举报至劳动局。克扣工资违反法律规定，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。

2025-07-29 05:11:38

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常见处理方式为与劳务派遣公司协商或向劳动局举报。若协商无果，建议及时保留证据并向劳动局举报，以维护自身合法权益。

2025-07-29 05:37:35

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扣工资不合法。操作如下：1.与劳务派遣公司沟通，要求合理解释并补发工资；2.若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3.向当地劳动局提交举报材料，请求调查处理；4.等待劳动局处理结果，必要时可寻求法律援助。

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