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奶茶店试用期一周离职，老板不发工资合理吗？
更新时间：2025-07-29 06:56:04
问题描述：
我15岁，奶茶店试用期一周离职，老板不发工资合理吗？
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不合理。您已正常上班，用人单位应支付工资。《劳动法》规定，劳动者付出劳动，公司应支付工资。若不发，可向劳动监察部门投诉。不及时处理，可能影响您的合法权益及未来就业中权益保护的信心。
2025-07-29 06:30:56
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可投诉或协商。先去当地劳动监察部门投诉，要求支付工资；或尝试与老板协商，明确工资支付方式和时间。选择时，考虑效率与和谐，投诉快速有效，协商则更注重双方关系。
2025-07-29 06:55:44
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不合理。操作如下：1.保留工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.尝试与老板沟通，要求支付应得工资；3.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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