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在单位上班突发疾病单位要赔偿吗
更新时间：2025-07-29 07:56:44
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在单位上班突发疾病单位要赔偿吗
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上班突发疾病可能有赔偿。依据《工伤保险条例》，若能认定为工伤，单位需赔偿。未及时赔偿可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
2025-07-29 07:43:36
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处理突发疾病赔偿，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
2025-07-29 07:56:16
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上班突发疾病，单位要赔吗？1. 协商：先与单位沟通，看是否能达成赔偿协议。2. 仲裁：协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。3. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据实际情况，收集证据，依法进行。
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