交了15年社保,能否办理退休?

更新时间:2025-07-29 09:20:11
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1972年出生,交了15年社保,能否办理退休?
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    通常情况下,仅凭交满15年社保不能办理退休,需达到法定退休年龄。分析:根据我国法律规定,正常退休需同时满足两个条件:一是达到法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁);二是累计缴纳养老保险满15年。您虽已交满15年社保,但若未达到法定退休年龄,则无法办理退休手续。提醒:若您已年满60周岁(男性)或相应的女性退休年龄,且社保缴纳满15年,则可申请退休。若未达到退休年龄但身体状况不佳,应考虑是否符合病退或特殊工种提前退休的条件,并及时咨询专业人士。
    2025-07-29 08:44:39
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    具体操作:1.正常退休:达到法定退休年龄后,向所在单位或社保部门提交退休申请,提供身份证明、社保缴纳记录等材料。社保部门审核通过后,办理退休手续,发放养老金。2.病退:若因疾病或伤残无法继续工作,且经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,可向社保部门申请病退。需提交医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料。3.特殊工种提前退休:若从事特殊工种(如高空、高温、井下、有毒有害等),且累计工作年限符合规定,可向社保部门申请提前退休。需提交工种证明、工作年限证明等材料。4.弹性退休制度(如适用):部分地区允许符合条件的职工在达到法定退休年龄前申请弹性退休,享受部分养老金待遇。需了解当地政策,并按规定提交申请及相关材料。
    2025-07-29 09:19:52
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    处理方式:法律角度:处理退休问题,通常需遵循法定程序,包括提交退休申请、审核社保缴纳记录、确认退休年龄等。若不符合正常退休条件,可考虑病退、特殊工种提前退休或弹性退休制度(如适用)。选择建议:根据自身实际情况选择适合的处理方式。若达到法定退休年龄且社保缴纳满15年,则按正常程序申请退休;若未达到退休年龄但符合病退或特殊工种条件,则申请相应类别的退休;若地区有弹性退休制度,且符合申请条件,也可考虑该制度。
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