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公司在我工伤期间拒绝按前十二个月平均工资发放，如何处理？
更新时间：2025-07-29 12:58:04
问题描述：
公司在我工伤期间拒绝按前十二个月平均工资发放，如何处理？
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公司工伤期间拒发工资，违法。依据《工伤保险条例》，工伤期间应发工资。不及时处理，可能影响工伤治疗及生活，甚至引发劳动争议。
2025-07-29 12:12:57
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处理此问题，可投诉至社保行政部门或劳动仲裁委，也可向劳动监察大队举报。选择时，考虑效率与专业性，劳动仲裁委处理可能更专业迅速。
2025-07-29 12:57:42
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公司拒发工伤工资，应投诉。操作：1.收集工资单、工伤证明等证据；2.向社保行政部门或劳动仲裁委投诉，要求责令改正；3.如逾期不改，申请加付赔偿金，或提起诉讼。
2025-07-29 12:58:04
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