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新签合同后被辞退，我的权益如何保障？
更新时间：2025-07-29 14:16:06
问题描述：
已工作5年的公司改名，新签合同后被辞退，我的权益如何保障？
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公司名称变更不影响合同，被无故辞退可获两倍赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-07-29 13:45:34
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被辞退应这样维权：1.与公司协商，争取合理赔偿；2.若协商不成，向劳动监察举报或申请调解，提交相关证据；3.如调解无果，申请劳动仲裁，按程序进行；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-29 14:15:40
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被辞退后，常见处理方式有协商、举报调解、仲裁诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果再向劳动监察大队举报或申请调解，仍不满意可申请劳动仲裁，最终可诉诸法院。
2025-07-29 14:16:06
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