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中介口头承诺微信工资301小时，中介在发工资时无法联系
更新时间：2025-07-29 23:54:03
问题描述：
中介口头承诺微信工资301小时，实际发放20英镑。以补差价为由，中介在发工资时无法联系
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若中介不仅未发工资，还拒绝承认之前的口头承诺，您可以通过以下途径维权：首先，到劳动行政部门（如劳动管理监察大队）举报，或直接申请仲裁。在仲裁或诉讼过程中，可依据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定，要求中介全额支付工资报酬，并加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。特别是，尽管口头承诺难以直接作为证据，但您可通过提供与中介的聊天记录、工作时长记录等间接证据，来支持您的主张。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条，该条规定了用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2025-07-29 23:48:28
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若中介在发工资时无法联系，您可采取以下措施确保工资按时发放：1.尝试通过其他已知联系方式（如电子邮件、备用电话等）联系中介；2.若联系无果，立即向劳动行政部门举报，请求其介入调查；3.准备充分的证据材料，直接申请劳动仲裁，要求中介支付工资及补偿金。通过这些途径，可有效保障您的合法权益。
2025-07-29 23:53:45
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从法律角度看，中介的行为可能构成以下违法：1.违反《中华人民共和国劳动法》关于工资支付的规定，未按时足额支付劳动者工资；2.若中介以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取他人财物（包括工资），且数额较大，可能构成诈骗罪；3.中介的行为还可能涉及违反《中华人民共和国合同法》中关于诚实信用原则的规定，未履行与劳动者达成的工资支付协议。
2025-07-29 23:54:03
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