工资怎么结算，会扣吗？

更新时间：2025-07-30 03:50:06

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如果辞职时工作不足一个月，工资怎么结算，会扣吗？

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辞职时工作不足一月，工资应依法结算，不会扣。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若用人单位违法克扣，劳动者可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。

2025-07-30 03:09:55

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辞职工资应结清。具体操作：1.若工作不足月，用人单位应按实际出勤天数结算工资；2.如遇克扣，先与用人单位沟通，要求合理解释；3.沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；4.若投诉未解决，准备相关材料，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

2025-07-30 03:49:38

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辞职时工资结算，常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位克扣工资，劳动者可先向当地劳动监察大队投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再向劳动争议仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护权益。

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