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某某连续旷工三天，上个月工资会受影响吗？
更新时间：2025-07-30 04:26:02
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某某连续旷工三天，上个月工资会受影响吗？
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电子厂连续旷工三天，上月工资会受影响。根据《劳动法》等相关规定，旷工需按日扣工资，且可能面临赔偿或解雇。严重旷工不仅损失工资，还可能丢失工作。
2025-07-30 04:14:56
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电子厂旷工三天，常见处理是扣工资或解雇。选择处理方式需依据公司规章制度和旷工具体情况。轻微旷工可能仅扣工资，多次或严重旷工则可能面临解雇。
2025-07-30 04:25:52
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旷工三天会影响工资。1.如仅旷工三天且未造成严重后果，公司可能按日扣减工资作为处罚。2.若旷工导致公司损失，需按《劳动法》赔偿。赔偿数额由公司损失和旷工天数决定。3.旷工天数达到公司解除劳动合同标准，将依据《劳动法》被解雇，且可能影响未来就业。
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电子厂连续旷工三天，上个月工资会不会受影响？
旷工三天将受罚。操作如下：1.确认旷工事实，按公司规定扣除相应工资；2.如造成损失，依据《劳动法》要求赔偿；3.旷工达解雇条件，按程序解除劳动合同；4.及时沟通
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