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法定节假日前夜上夜班，工资是怎么规定的？
更新时间：2025-07-30 05:30:11
问题描述：
法定节假日前夜上夜班，持续到早上，工资是怎么规定的？
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法定节假日前夜上夜班工资应按约定支付，不得拖欠。依据《劳动法》规定，工资必须在约
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2025-07-30 04:44:46
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夜班工资问题需妥善处理。具体操作：1.与用人单位明确工资支付时间及标准；2.如遇拖欠，先与用人单位沟通协商；3.协商不成，向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据；4.必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护权益。
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处理此类工资问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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