某某学生不实习就不给毕业证,这样做合法吗?

更新时间:2025-07-30 18:40:09
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    职高以不实习就不给毕业证为由不合法。分析:根据教育法规定,学校应确保学生完成学业并获得相应证书,实习虽重要,但不能作为颁发毕业证的唯一条件。学校应提供多样化实践教学,满足学生需求。提醒:若学校强制要求实习且拒绝颁发毕业证,问题已较严重,应及时咨询教育部门或法律人士。
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    处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼。选择建议:首先尝试与学校协商,了解实习要求及替代方案;若协商无果,可向教育部门投诉,寻求行政干预;必要时,可通过法律途径维护自身权益。
    2025-07-30 18:39:46
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    具体操作:1.协商阶段:明确表达个人立场,提出合理建议,如提供其他实践教学证明等,争取学校理解与支持。2.投诉阶段:收集相关证据,如学校规定、课程安排等,向教育部门提交书面投诉,详细说明情况,请求调查处理。3.诉讼阶段:若投诉无果,可寻求律师帮助,准备充分的证据材料,向法院提起诉讼,要求学校纠正不当行为,维护个人合法权益。在诉讼过程中,需遵守法庭规则,积极配合律师工作。
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职高不实习就不给毕业证,是否合法?
常见处理方式为与学校沟通或寻求法律援助。应先尝试与学校沟通解决,了解实习要求及毕业证发放条件;若沟通无果,可考虑咨询律师,了解自身权益及法律途径。
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具体操作:1.沟通协商:明确表达个人立场,指出学校做法的不合法性,提出合理建议,如调整实习要求或提供替代方案。2.投诉教育主管部门:收集相关证据,如学校通知、政
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具体操作:1.沟通协商:明确实习与专业教育的关联,提出合理建议,要求学校解释实习必要性及与学业的关系。2.教育部门投诉:收集证据,如学校规定、实习合同等,向教育
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学校因中职生不实习而不发毕业证,这样做违法吗?
处理方式:从法律角度看,学生面对此类问题,可采取以下常见方式处理:一是与学校沟通协商,明确实习要求与毕业证发放的具体条件;二是向教育主管部门反映情况,请求其介入
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中职生不参加实习就不发毕业证,这合法吗?
具体操作:1.**与学校沟通**:明确实习的具体要求、目的及与毕业证的关联,要求学校提供相关政策或文件支持。2.**向教育部门反映**:若学校无法提供合理解释,
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不实习就不给毕业证,这样合规吗?
职校强迫学生实习问题,常见处理方式为与学校沟通或向教育部门投诉。应先尝试与学校协商,了解实习安排的具体原因及合理性;若沟通无果,可向当地教育部门反映情况,寻求官
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不实习学校就不发毕业证给我,这合法吗?
具体操作:1.沟通协商:明确表达实习非个人意愿或已满足其他毕业要求,请求学校合理对待。2.教育部门投诉:收集证据,如学校规定、课程完成证明等,向教育部门提交书面
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学校的实习不去,就不给毕业证,这违法吗
你好,按照学校规章制度处理
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学校说不去实习就不给毕业证,这种做法合法吗?
具体操作:1.**与学校沟通**:明确学校实习要求与毕业证书发放的具体规定,提出个人情况与疑虑,尝试达成双方都能接受的解决方案。2.**向教育主管部门投诉**:
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不去实习就不给毕业证,这合法吗?
具体操作:1.向学校管理层反映:明确表达自身立场,要求学校解释实习与毕业证之间的关联,并要求合理解决。2.向教育部门投诉:准备相关证据,如学校通知、聊天记录等,
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