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5月6日开始工作，工资怎么算？
更新时间：2025-07-31 04:30:10
问题描述：
五一节后入职，5月6日开始工作，工资怎么算？
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五一节后入职，5月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资=月薪÷21.75×实际出勤天数，未及时准确计算可能影响员工权益，引发劳动争议。
2025-07-31 03:54:07
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五一节后入职工资算法：1.确认月薪基数，了解公司薪酬制度。2.计算5月实际出勤天数，注意法定节假日不计薪。3.使用公式：工资=月薪÷21.75×实际出勤天数，得出应发工资。4.与公司财务核对，确保无误后发放。
2025-07-31 04:29:48
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工资计算方式通常有两种：按月计算或按日计算。选择方式需考虑月薪、出勤天数及公司规定，确保合法合规并保障员工权益。
2025-07-31 04:30:10
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