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实习生上班四天自行离职了，公司说自行离职，没有工资，是我的问题吗？我该怎么解决怎么解决？

更新时间：2025-07-31 10:06:00
问题描述：
实习生上班四天自行离职了，公司说自行离职，没有工资，是我的问题吗？我该怎么解决。否
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    自行离职并非你的问题，公司应支付已工作天数的工资。依据《劳动法》等相关法律，公司不得无故拖欠实习生工资，否则将面临劳动行政部门的处罚及赔偿金的支付。若不及时处理，可能影响你的合法权益及未来就业信誉。
    2025-07-31 10:03:53
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    公司应支付工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，要求支付应得工资；2. 若公司拒绝，收集证据如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动行政部门提交举报材料，并附上相关证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
    2025-07-31 10:04:01
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    常见处理方式有向劳动行政部门举报或与公司协商。建议先尝试与公司沟通解决，若无果则及时向劳动行政部门举报，以确保自身权益得到保障。
    2025-07-31 10:06:00
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没有加班费。我提出辞职，但他们说试用期不到7天就不发工资了。
常见处理方式有协商、举报、申请支付令、提起仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或根据具体情况选择申请支付令或提起仲裁。
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上了十几天班突然不想去上了，跟老板说要离职，老板说我这算突然离职，是不得工资的，怎么办呢？
你好，这个正常来说就算是突然的辞职，那么也是需要发放工资的
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想辞职，要不就自行离职，没有工资，我不想辛苦几十个小时不给一分钱就走人，咨询一下该怎么办？
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实习生签了见习合同，干了几个月想离职了，但是公司没钱发工资，离职后该怎么要工资。
可以申请劳动仲裁
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今天跟人事提想离职有什么步骤，公司对我隐瞒了工资计算的方式，我就不想离职。我该怎么办
如果强行辞退，可以要求公司赔偿。
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现在要离职但是中介不允许如果强行离职就算是自离没有工资，成年的学生工受劳动法保护吗？我们应该如何应对
可以帮你。请直接电话咨询更详细，谢谢
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未成年未签劳动合同，离职老板不给离职，说离职了就没有工资，我该怎么处理？
你好，是什么单位？你上班多久啦？方便的时候到律师所面谈。
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我在超市上班20多天，收银，签了劳动合同，自离有工资吗？主管
可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，
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