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日结工资被压七天，这样合法吗？
更新时间：2025-08-01 18:18:03
问题描述：
日结工资被压七天，这样合法吗？
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不合法。依据《劳动法》，工资至少一月一发，且不得拖欠克扣。日结工资被压七天违反了劳动法规定，可能导致员工权益受损，如生活困难、信任危机等。
2025-08-01 18:03:03
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护自身权益。选择时应考虑效率与成本。
2025-08-01 18:17:58
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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。
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