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老师我是一名工厂职工，今年52岁，现在遇上恶意调岗，说我与公司是劳务关系这样我就必须接受厂里调岗吗？
更新时间：2025-08-02 17:02:00
问题描述：
老师你好，我是一名工厂职工，今年52岁，现在遇上恶意调岗，说我与公司是劳务关系，不是劳动关系，这样我就必须接受厂里调岗吗
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您有权拒绝恶意调岗。依据《劳动法》，单位未协商即重大调岗，劳动者可拒绝。若被违法解除劳动合同，单位需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，失去工作且无法得到合理补偿。
2025-08-02 17:00:04
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对恶意调岗，您可选择协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择时应考虑效率与效果，确保权益得到最
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保护。
2025-08-02 17:00:10
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拒绝恶意调岗。操作如下：1. 与单位沟通，表明不接受调岗，要求恢复原岗位或协商解决方案；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求恢复岗位或赔偿。
2025-08-02 17:02:00
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