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未签订劳动合同下班路上算工伤吗
更新时间:2025-08-03 21:24:44
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未签订劳动合同下班路上算工伤吗
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未签劳动合同下班路上受伤也可能算工伤。依据《劳动合同法》等,事实劳动关系同样受法律保护。未及时确认劳动关系并申请工伤认定,可能影响工伤赔偿及劳动者权益。
2025-08-03 21:12:56
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未签劳动合同工伤的常见处理方式是先确认劳动关系。可选择劳动仲裁或法院诉讼来确认,具体根据证据情况和当地规定选择,确保能有效证明劳动关系存在。
2025-08-03 21:24:16
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未签劳动合同工伤怎么办?先确认劳动关系:1. 收集工作证据,如工资条、工作记录等;2. 申请劳动仲裁或提起诉讼,证明事实劳动关系;3. 劳动关系确认后,立即申请工伤认定,确保权益不受损。
2025-08-03 21:24:44
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工伤索赔
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上班路上不算工伤吗
针对不同情况需采取不同处理方式: 如果是普通的上班路上受伤,通常不被纳入工伤范畴,需个人承担相应责任。若因非本人责任的交通事故受伤,则应按照《工伤保险条例》的规
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上下班路上车祸能算工伤吗
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没签合同上班受伤算工伤吗
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没有签劳动合同且在上班途中发生车祸算工伤吗
当事人未签劳动合同发生车祸,如果符合以下情况,可认定为工伤: 1. 存在事实劳动关系; 2. 事故发生在上下班途中; 3. 本人不负主要责任。 如果不符合上
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