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小厂上班20年现生重病能辞退吗
更新时间：2025-08-04 13:55:55
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小厂上班20年现生重病能辞退吗
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重病期间一般不能辞退。依据《劳动法》，医疗期内辞退属违法，可申请劳动仲裁要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
2025-08-04 13:17:58
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重病不能随意辞退。操作如下：医疗期内，保障员工权益，不得辞退；医疗期后，如解除，需协商并支付经济补偿金和医疗补助金。
2025-08-04 13:55:43
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处理方式需视医疗期而定。医疗期内，不可辞退；医疗期后，可协商解除并支付补偿。选择时需考虑法律规定及员工权益。
2025-08-04 13:55:55
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