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企业要求员工个人承担全部社保费用是否符合法律规定？
更新时间：2025-08-06 08:00:24
问题描述：
企业要求员工个人承担全部社保费用是否符合法律规定？
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企业要求员工个人承担全部社保费用不符合法律规定。依据《劳动法》等相关法律，企业应承担缴纳社保的责任，若企业不履行，员工可投诉至劳动监察部门。长期不处理，将影响员工权益保障及企业合法经营。
2025-08-06 07:38:51
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处理此问题，员工可选择与企业协商、向工会求助或投诉劳动监察部门。若企业态度积极，可首选协商；协商无果或企业态度强硬，则应及时投诉以维护自身权益。
2025-08-06 08:00:08
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企业不应要求员工承担全部社保。操作如下：1.与企业沟通，明确社保缴纳责任；2.若沟通无果，向工会反映情况并寻求帮助；3.必要时，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以维护自身合法权益。
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