没有签劳动合同,老板拒绝我辞职该如何是好?

更新时间:2025-08-09 05:28:02
问题描述:
没有签劳动合同,老板拒绝我辞职该如何是好?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助468163 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有劳动合同老板拒绝辞职,您可向劳动局监察大队投诉或提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,未订立则可能影响您的权益保护。不及时处理,可能导致劳动关系不明确,权益受损。
    2025-08-09 05:10:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1284532 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对老板拒绝辞职,常见的处理方式是先向劳动局监察大队投诉,寻求行政调解;若不解决,则准备相关证据申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率与效果,投诉快速但可能效力有限,仲裁则更具法律效力。
    2025-08-09 05:27:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助424203 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板拒绝辞职,应对如下:1.尝试沟通,明确辞职意愿及原因。2.若沟通无果,向劳动局监察大队投诉,请求介入调解。3.投诉无效时,收集工作证据,如工资条、考勤记录等,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
    2025-08-09 05:28:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同,我想辞职,但是老板说要一个月才能离开,怎么办?
未签合同可辞职。操作:1. 提前三十日书面通知老板辞职意向;2. 老板不同意时,保留证据,如聊天记录、邮件等;3. 申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门,要求解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同被公司辞退,我该如何维权?
常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果或公司拒绝时,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订正式合同,老板拒绝我的离职申请该如何处理?
老板拒离职,这样处理:1.协商:与老板沟通,表达离职意愿,争取达成一致。2.通知:协商无果,则书面通知老板离职,保留证据,如邮件、短信等。3.仲裁:老板仍拒绝,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职因未签劳动合同被老板拒绝,我该如何应对?
辞职被拒可这样应对:1.收集证据:如工资条、工作证等,证明劳动关系存在。2.协商:尝试与老板沟通,表达诉求。3.劳动仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁。4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,辞职时老板不让离开该如何处理?
未签合同辞职处理:1.与老板协商,表达辞职意愿并说明原因;2.若协商无果,收集工作证据,如工资条、考勤记录等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付双倍工资及经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没和老板签劳动合同,现在辞职他不理我该如何应对?
未签合同辞职遭拒,应对如下:1.提前三十日书面通知老板离职意向,并保留好通知证据;2.若老板不理,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资及经济补偿;3.同时,注
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同时辞职,我该如何是好?
未签合同辞职遇纠纷,这样处理:1.与公司协商,要求支付工资、退还押金,并争取经济补偿;2.若协商不成,准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、工作证据等,前往当地仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有签署合同的情况下,老板拒绝我离职该如何解决?
解决方式有协商、通知、仲裁。优先与老板协商,协商不成则提前三十日书面通知。若老板仍拒绝,可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维护权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有合同,老板突然辞退我该如何是好?
无合同被辞退怎么办?操作如下:1.与单位协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签署合同,老板拒绝员工离职该如何处理?
处理此类问题常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。应首先尝试与老板协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及自身权益保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东泰扬所律师
近期帮助 5760 人
今天下午接到电话说我的手机号有风险叫我去派出所当面核实
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
家里近期有小额贷款,可以申请学生助学贷款吗?
2分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5760 人
以前公司只买了工伤保险,现在可以要求企业补交养老保险吗
3分钟前
陈景芝律师
近期帮助 2115 人
我之前的罪名未交罚金,现在法院已经冻结微信支付宝,我想解冻还想分期怎么跟法官说
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 305713 人
加入会员要取消画么办
13分钟前
陈景芝律师
近期帮助 2115 人
利润本金收回后,平台以交税为由拒付平台收益和本金,请吴律师查询一下,该如何追回我的投资款?
14分钟前
杜峻霖律师
近期帮助 44 人
判刑两个月,6月10执行的,8月几号能出来
15分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53842 人
朋友让我帮忙给别人转账,我都给他往群里转的10块一个的红包,后来才知道被诈骗了,我有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询