我这个月旷工了三天然后自离，上个月的工资会被扣减吗？

更新时间：2025-08-10 17:12:03

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不应扣上个月工资。按劳分配是《劳动法》原则，旷工不能成为扣上月工资的理由。严重情况：若无故克扣，违反《劳动法》，可能引发劳动争议。

2025-08-10 16:49:09

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处理方式有协商和仲裁两种。建议先与单位协商，若协商无果，再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

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不会扣上月工资。操作如下：1.与单位沟通，说明情况，要求按劳支付工资；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》维护权益。

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