小时工在孕期有没有可能被解除合同？

更新时间：2025-08-12 16:34:02

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孕期小时工一般不可被解除合同，除非存在过失。依据《劳动合同法》，违法解除需支付双倍赔偿金，严重影响职工权益保障。

2025-08-12 15:49:48

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孕期小时工难被解雇。操作如下：1.若被解雇，先确认是否存在过失性辞退情形；2.若无，与用人单位协商或申请劳动仲裁；3.协商无果，依法要求支付双倍赔偿金。

2025-08-12 16:33:42

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孕期小时工合同解除需谨慎，常见方式为协商或依法维权。若存争议，应优先选择法律途径解决，确保合法权益得到保护。

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