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公司部门外包调岗违反劳动法吗
更新时间：2025-08-12 23:19:28
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公司部门外包调岗违反劳动法吗
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公司部门外包调岗若未经协商，则违反劳动法。依据《劳动合同法》，岗位需明确在合同中，调岗需协商并变更合同，否则违法，可向劳动部门投诉。未及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等减少。
2025-08-12 23:02:29
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公司外包调岗违法。应对方式：1. 与公司协商，要求按原合同履行或协商调岗；2. 若协商不成，保留证据，如合同、调岗通知等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据，要求处理；4. 必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
2025-08-12 23:19:24
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公司部门外包调岗问题，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商，要求按合同调岗或补偿；协商无果则向劳动部门投诉，维护自身权益。
2025-08-12 23:19:28
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