首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未及时足额支付工资,我能否解除劳动合同
更新时间:2019-09-27 20:00:00
问题描述:
未及时足额支付工资,我能否解除劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
179914
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
1、预告解除
概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
两种情形:
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、即时解除:
即
劳动合同法
第38条规定的情形。
对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
注意:对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付
违约金
,用人单位应当支付经济补偿。
2019-09-27 19:50:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1606381
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《劳动法》第44条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的,事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的,应按以下标准支付加班加点工资:
(1)依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
(2)依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
(3)依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者,由用人单位安排延长工作时间的,均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。
2019-09-27 19:53:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1222391
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同后社保的处理方式是:
一、解除
劳动关系
人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2019-09-27 19:54:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
521037
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿的,以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的,故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费,东莞地区一般也是仅支持两年的;
3、补缴社保,不能补的,支付现金。
2019-09-27 20:00:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
请问 可否以 甲方未及时支付足额劳动报酬为由,解除劳动合同呢?
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者能否单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
995
解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
公司未及时足额支付工资我可以单方面解除劳动合同吗
可以单方面解除劳动合同,并要求赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
用人单位未足额支付劳动报酬的,劳动者能否解除劳动合同?
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,职工能否解除劳动合同?
你好。《劳动法》规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未足额发放工资,劳动者怎么样解除劳动合同,有经济补偿金吗
你好,可以要求经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未及时足额支付劳动报酬的可以解除劳动合同
可以!
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未及时足额支付劳动报酬的,能不能要求解除劳动合同?
按劳动法的规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资,未按时足额支付的,劳动者可以解除劳动合同!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司休假,违法吗?
可以按单位的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从未签过合同离职需要怎样离开?
公司存在法定过错,可依法随时辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司倒闭后怎么赔偿
法律分析:公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。 理由:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,提前七天辞职可以直接离开吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日高中不放假合法吗?
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假违规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔南律师
同城律师:
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
律师解答动态
38秒前
张春利律师
近期帮助 5623 人
喝点酒出车祸就是单方事故吗?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1956 人
我想问下这都快放暑假了,退学学费退吗幼儿园
3分钟前
张强律师
近期帮助 25095 人
你好,我想咨询一下,可以方便电话吗?
5分钟前
高云龙律师
近期帮助 23281 人
在宁波农村宅基地被外地人过户了,能追回吗?有时效期吗?
7分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2630 人
妻子见赌如命,把家里输的一地鸡毛,外债累累并丢弃五岁孩子离家出走用什么办法让她承担一切
7分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 40101 人
把钱给我骗走了,我只有转账单号
23分钟前
张强律师
近期帮助 25095 人
请问蒋四清律师的电话号码是多少?
28分钟前
周婷律师
近期帮助 6691 人
在哪民事诉讼
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询