临时工离职三天未收到工资合法吗

更新时间:2025-08-15 04:46:27
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    不合法,三天未收到工资可投诉或仲裁。根据《劳动法》,工资应按时支付,未支付可投诉至劳动局或申请仲裁,严重情况可能影响员工生活及引发法律纠纷。
    2025-08-15 04:35:28
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    常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择到劳动局劳动监察投诉,或申请仲裁要求支付工资,未签合同还可要求双倍工资。选择方式需根据具体情况和证据决定。
    2025-08-15 04:46:17
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    未收工资可这样处理:1. 若证据确凿,直接向劳动局劳动监察投诉,要求介入处理。2. 若需法律裁决,则申请劳动仲裁,提交相关证据。3. 若未签合同,除要求支付工资外,还可追讨双倍工资及经济补偿。
    2025-08-15 04:46:27
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