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公司改变我的薪资结构，或者说计时的改为计件的，员工不做了能得到公司补偿吗？
更新时间：2019-09-28 06:44:28
问题描述：
公司改变我的薪资结构，或者说计时的改为计件的，员工不做了能得到公司补偿吗？
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《关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起
民事诉讼
或者获得民事赔偿为由，作出不予受理
工伤认定
申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付
工伤保险待遇
的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
2019-09-28 06:44:28
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