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保安未签劳动合同怎么办
更新时间：2025-08-16 05:05:04
问题描述：
保安未签劳动合同怎么办
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保安未签劳动合同，应主动要求签订。依据《劳动合同法》，用人单位不签需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法保障合法权益。
2025-08-16 04:21:38
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保安未签劳动合同，常见处理方式为要求签订或提起劳动仲裁。选择时，若用人单位有诚意签订，则优先协商；若拒绝，则通过劳动仲裁维护权益。
2025-08-16 05:05:00
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保安未签劳动合同，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求签订劳动合同；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付双倍工资及补签劳动合同。
2025-08-16 05:05:04
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