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用人单位不跟员工签劳动合同的怎么办?
更新时间:2025-08-17 13:11:50
问题描述:
用人单位不跟员工签劳动合同的怎么办?
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用人单位不签劳动合同,劳动者可依法维权。,根据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位不签劳动合同,劳动者首先可与用人单位协商,要求签订劳动合同。若协商无果,劳动者可向工会或第三方申请调解,或直接申请劳动仲裁维权。不及时处理,可能会影响劳动者权益保护,如出现拖欠工资等情况。
2025-08-17 12:55:36
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用人单位不签合同,处理方式多样。具体操作如下:1. 尝试与用人单位
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2025-08-17 13:11:24
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面对用人单位不签劳动合同的情况,劳动者通常有多种处理方式。首先可以尝试与用人单位直接沟通,明确表达签订劳动合同的诉求。若沟通无果,可寻求工会帮助调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径来维护自己的合法权益。选择处理方式时,要考虑效率与效果,仲裁或诉讼通常能更快得到解决,但也需要考虑时间与精力成本。
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