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65岁单位辞退有赔偿吗
更新时间：2025-08-20 22:25:46
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65岁单位辞退有赔偿吗
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65岁被单位辞退，是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位合法解除，则无赔偿；若单位单方面或违法解除，则需支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，如错失赔偿机会。
2025-08-20 21:59:31
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65岁被辞退，处理方式如下：1. 与单位协商，看是否能达成赔偿协议，这是最高效的方式；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；3. 对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
2025-08-20 22:25:36
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被辞退后的常见处理方式包括协商、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
2025-08-20 22:25:46
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