工厂试用期七天离职直接走了合法吗

更新时间：2025-08-20 23:41:47

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工厂试用期七天离职直接走了合法吗

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试用期七天离职直接走不合法。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内应提前3日通知用人单位。未按规定通知，可能影响个人职业声誉及后续就业，甚至面临法律责任。

2025-08-20 23:09:51

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试用期离职需提前通知。操作如下：1. 查阅劳动合同或公司规定，了解离职流程；2. 提前3日以书面形式（如邮件、书面申请）通知用人单位；3. 按要求办理离职手续，如交接工作、归还物品等；4. 保留好离职相关证据，以防纠纷。

2025-08-20 23:41:27

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试用期离职常见处理方式是提前3日书面通知用人单位。若情况紧急，可尝试与用人单位协商即时离职，但需确保双方达成一致，避免纠纷。

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