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请假被打旷工怎么办
更新时间:2025-08-21 18:46:52
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请假被打旷工怎么办
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请假被打旷工,应了解公司规定并维权。根据《劳动合同法》,员工旷工需按公司规定处理。若被误判旷工,可能影响薪资及工作,需及时澄清。
2025-08-21 18:19:40
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请假被打旷工需:1. 核查公司请假制度,确保自己遵循流程;2. 与直接上级沟通,提供请假证据;3. 若被误记旷工,书面申诉至人事部;4. 仍无法解决,咨询律师准备劳动仲裁材料。
2025-08-21 18:46:41
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对请假被打旷工,常见处理方式为:首先查阅公司规章制度,明确请假流程;其次与上级或人事沟通,解释请假情况;最后若沟通无果,可考虑劳动仲裁。选择处理方式时,需根据具体情况判断,若公司规定不明确或沟通无效,则考虑法律途径。
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