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距退休年龄不足五年不能解除劳动合同吗
更新时间：2025-08-21 19:11:36
问题描述：
距退休年龄不足五年不能解除劳动合同吗
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距退休年龄不足五年，用人单位通常不得解除劳动合同。依据《中华人民
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国劳动合同法》，此类员工受特殊保护，若解除可能导致法律纠纷及赔偿。未及时处理可能面临劳动仲裁和罚款。
2025-08-21 19:04:53
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对于此类情况，常见处理方式是续签或调整岗位。选择时应考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
2025-08-21 19:11:14
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距退休五年不能解雇。具体操作：1. 若员工无过错，应续签合同至退休；2. 如需调整岗位，应协商并确保新岗位待遇不低于原岗；3. 遇到经营困难，可考虑内退或协商解除，但需支付经济补偿。
2025-08-21 19:11:36
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