没有底薪只有提成违法吗

更新时间：2025-08-21 20:23:23

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没有底薪只有提成是违法的。依据《劳动法》，公司应支付最低工资，无底薪制度侵犯了员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，引发劳动争议，甚至影响公司声誉。

2025-08-21 19:38:23

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无底薪违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求改正；2. 向劳动保障部门举报，维护权益；3. 若沟通举报无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。

2025-08-21 20:23:12

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常见处理方式是举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，若无果则向劳动保障部门举报；或寻求第三方调解；仍无法解决时，可申请仲裁或提起诉讼。

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