工作超5年未签合同被解雇合法吗

更新时间：2025-08-22 02:31:12

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法律分析：没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。

2025-08-22 01:50:24

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你好，申请劳动仲裁，要求赔偿

2025-08-22 02:30:47

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具体看什么原因解雇的

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