年初三算不算加班三倍

更新时间:2025-08-24 20:03:05
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年初三算不算加班三倍
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    年初三加班算三倍工资,法律依据明确。法律依据:《劳动法》规定,法定节假日需支付三倍工资。年初三属于法定节假日,因此应支付三倍工资。若不支付,劳动者可依法追讨,最多可追讨三年内的加班费,但特殊情况下可延长至二十年。
    2025-08-24 19:46:05
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    常见的处理方式有:与用人单位协商,要求按照法律规定支付加班费;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁,甚至法律诉讼。处理方式选择应基于实际情况,若用人单位拒绝支付加班费,劳动者可选择向劳动监察部门投诉或劳动仲裁等法律手段维护自身权益。
    2025-08-24 20:02:52
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    年初三加班应支付三倍工资。处理方式:先与用人单位协商,要求支付加班费;若协商无果,则通过法律途径维权。
    2025-08-24 20:03:05
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