合同未签字对方要求赔偿怎么办

更新时间：2025-08-24 23:55:14

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未签字合同对方要求赔偿，应先协商或举报。依据《劳动合同法》，未签书面合同超一月，单位应支付二倍工资。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。

2025-08-24 23:09:53

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对方要求赔偿，常见处理方式为协商、调解或举报。应先尝试与对方协商，协商不成可寻求劳动行政部门调解，或直接向劳动行政部门举报以维护自身权益。

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未签字合同被要求赔偿，先协商。具体操作：1. 与对方沟通，明确赔偿原因及金额；2. 若协商无果，向劳动行政部门申请调解；3. 调解不成，收集证据，向劳动行政部门举报，要求单位按《劳动合同法》支付二倍工资。

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