工伤期间工资不发放合法吗

更新时间:2025-08-26 04:20:54
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    工伤期间不发工资不合法。依据《工伤保险条例》,单位应按原工资福利待遇按月发放。不及时处理,职工权益受损,可能影响生活及后续治疗。
    2025-08-26 04:07:03
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    工伤期间工资应发放,如遇不发,常见处理方式为申请调解、仲裁或去劳动局举报。选择时,可先尝试与单位沟通,无果后再采取法律手段。
    2025-08-26 04:20:46
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    工伤期间应发工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求发放工资;2. 若沟通无果,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁仍无法解决,可向劳动局举报或提起诉讼。
    2025-08-26 04:20:54
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