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扣除基本工资违法吗
更新时间：2025-08-29 01:35:46
问题描述：
扣除基本工资违法吗
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扣除基本工资可能违法，需视具体情况而定。根据劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。若扣除工资无法定或约定依据，则构成违法。若工资被无故扣除，且数额较大或持续发生，表明问题严重，应及时咨询律师。
2025-08-29 01:10:06
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从法律角度，针对不同情况，扣除基本工资的处理方式具体操作如下：1. 若劳动合同或公司规章制度中有明确扣除条款，且扣除合法合理，如因迟到早退扣除部分工资，则按约定执行。2. 若无合法扣除依据，劳动者应收集工资条、劳动合同等证据，先与公司人力
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部门沟通，要求恢复被扣工资。3. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查并处理。4. 若劳动监察部门处理不满意，可委托律师提起劳动仲裁或劳动诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免影响自身权益。
2025-08-29 01:35:19
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从法律角度看，扣除基本工资的常见处理方式包括：检查劳动合同或公司规章制度中是否有相关扣除条款；若无，则向劳动仲裁部门投诉或提起劳动诉讼。选择时，若内部沟通无果，建议先咨询律师了解胜诉可能性，再决定采取仲裁或诉讼途径。
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