单位未交纳社保怎么处理

更新时间：2025-08-30 10:21:45

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单位未交纳社保，劳动者可向社保行政部门投诉或解除劳动合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。

2025-08-30 09:38:41

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单位未交社保，应维权。具体操作：1. 向社保行政部门投诉，提供劳动关系证明，要求单位补缴社保；2. 如单位拒不改正，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，并书面通知单位，要求支付经济补偿；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。

2025-08-30 10:21:26

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单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除劳动合同索偿。选择投诉可向社会保险行政部门反映，要求单位补缴；选择解除劳动合同，则需依据法律规定，确保获得经济补偿。根据具体情况选择最合适的方式。

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