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中途离职！企业年金能不能在退休后正常领取
更新时间：2019-09-30 13:48:52
问题描述：
中途
离职
！
企业年金
能不能在
退休
后正常领取
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签订一年期限的劳动
合同
，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-09-30 13:45:00
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《劳动合同法》第四十四条第一款第
(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动
合同终止
。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定
退休年龄
的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是
劳动关系
。
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2019-09-30 13:47:13
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破产公司男
女职工
都可以提前5年退休，即
国有企业
正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向
劳动保障
行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户
养老金
外，其它项每提前一年递减2%。
破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月，并非退休年龄。
2019-09-30 13:48:52
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