你好现在进厂了,在试用期,想离职,可是领导不批,有什么办法吗?可以找劳动局吗?

更新时间:2019-10-01 02:20:11
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    具体情况具体分析,例如,试用期离职工资怎么算?
    1、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;
    2、工资在公司常规发薪之日发放。
    2019-10-01 02:20:11
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你好,我想咨询一下,如果我们在工厂辞职他们不批的找劳动局可以吗?
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人,分以下三种情况:   1、正常辞职的情
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想辞职,领导不批,还说让排队等,我不知道等到什么时候,现在离职的多了,就不批了,找劳动局行吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知
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