首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
A退休45岁必须退吗?单位强行要求职工退休，并停发工资，必须写退休申请，才把工资补发
更新时间：2019-10-04 11:19:44
问题描述：
A退休45岁必须退吗?单位强行要求职工退休，并停发工资，必须写退休申请，才把工资补发
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
671931
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动
合同
后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2019-10-04 11:19:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病退与正式退休有区别吗
8274
当时个人交时说55岁退休，但现在转入企业了，可以50退休吗？单位说没有55退休的，今年能办理退休吗？
关于退休保险的问题，解答如下： 一般办理退休手续后，社会保险费就不再缴纳，如果办理退休手续时，医疗保险缴费年限不足，可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前内退影响退休工资吗
劳动合同纠纷
6660
退休手续延迟办理退休金补发吗
退休金调整怎么算
公司想退休，退休后一个月必须退休，扣除员工的工资是合法的吗
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业退休中人工资补发规定
退休金调整怎么算
企业要求职工退休。在不同意退休的情况下企业停发工资，然后申诉
关于退休工资的计算，社保部门有专门的计算公式，建议直接咨询社保部门确认，具体数额可到当地社保部门查询。 1、基本工资工人按照工人资格定，10年工龄2000元，1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年单位要我退休，劳资负责人说要我写退休申请就补发我工资，他们这不是强迫我退休吗。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我退休已发放工资一个月，发现退休工龄不对，按制度能改好吗？
到劳动局具体咨询办理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
企业单位退休人员取暖费补发了，事业单位退休人员补发不？
咨询发放部门，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
事业单位退休人员能领取当月退休工资吗？
退休工资从退休的次月开始发放。退休当月按在职人员发放工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？
您好可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
挂职的意思跟停薪留职一样吗
挂职与停薪留职不同。挂职是临时派到另一单位任职，不改变原行政关系。停薪留职则是暂停工资但保留职位，可能因违反规定或企业不需要。处理方式需根据实际情况选择，如违规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬，处理时需明确费用标准、审批流程，确保合规性。协商时应充分沟通，达成共识；调解可邀请工会等第三方参与；诉讼则需准备充分证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
早恋回家反省，没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况，首先应与家长和学校保持密切沟通，了解学校对早恋问题的态度和规定。其次，若学校未明确告知返校时间，可主动询问并表达返校意愿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
清远律师
同城律师：
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3691 人
我3年前被校园霸凌
12分钟前
郑伟律师
近期帮助 2466 人
合同到期公司不续签不给赔偿，以调岗逼你离职
13分钟前
郑伟律师
近期帮助 2466 人
门前一块坑洼地投工资金、投入者足否有优先承包权、未经夲人同意承包给他人合法吗自己
14分钟前
漏志华律师
近期帮助 1923 人
造成别人轻伤二级赔钱了对方谅解了会坐牢吗？取保阶段
18分钟前
威法律师
近期帮助 48896 人
我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万
20分钟前
单既才律师
近期帮助 5395 人
你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄，想退款可以吗
21分钟前
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我，但是男方不让我迁户口
24分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34568 人
未成年人与成年人打架，未成年人被打骨折的责任认定与追究
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
