你好,我在工作中摔倒了,腰扭伤了,一段时间后,感觉不舒服,通过做CT是腰椎间盘突出,这是工伤吗?

更新时间:2019-10-08 14:20:44
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你好,我在工作中摔倒了,腰扭伤了,一段时间后,感觉不舒服,通过做CT是腰椎间盘突出,这是工伤吗?
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    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-10-08 14:20:44
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工作中,搬重物导致腰扭伤,去医院检查为腰间盘突出,这可以申报工伤吗?
你好,如果是工作时间因为工作原因受伤,可以申请工伤认定
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我是上班时间把腰扭伤,检查结果出来是,腰椎间盘突出算工伤吗,
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动
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我上班时间把腰扭伤,检查结果出来是腰椎间盘突出,请问算工伤吗,谢谢
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
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你好,上班期间扭伤了腰,医生检查后是腰椎间盘突出。请问这算工伤吗?
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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工作时腰扭伤了,查出腰椎间盘突出。请问算不算工伤?
您好,属于工伤的,建议先申请认定工伤,如需帮助,可联系
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您好,这个要根据案件的进展情况确定的
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2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
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