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公司即将从深圳搬迁至重庆，但先搬部分，不愿意去的还可以在这边做，但慢慢的都要搬完的。这种有赔偿吗？
更新时间：2019-10-09 16:41:58
问题描述：
公司即将从
深圳
搬迁至
重庆
，但先搬部分，不愿意去的还可以在这边做，但慢慢的都要搬完的。这种有赔偿吗？
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1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动
合同履行
带来的影响。如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2019-10-09 16:41:58
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